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绍兴上虞法律咨询
2025-04-12
应发工资计算：2300/30*23。操作：1. 与雇主沟通，明确工资计算方式；2. 如沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您应发工资为2300/30*23。依据《劳动法》，用人单位需按约定支付工资，不足额支付将损害您的合法权益，可能导致经济损失。
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